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Empresa de mi señora, que tenía una planta en un edificio de St Cugat del Vallés (podríamos decir que se trata de la última de las "Big Five"). Ya han empezado la mudanza al edificio de al lado, planta mucho más pequeña y les han dicho que sólo tendrán que ir a la oficina un par de días a la semana. No tendrán puesto fijo como antes, será rotativo, siempre habrá álguien del dep en la oficina. Empezó con el covid, que les cambiaron los pcs por portátiles a todos para que trabajaran desde casa. Y ha continuado cambiando la oficina (que seguro que costaba un buen pastón). En casa tenemos 3 vehículos (2 coches, 1 moto 125cc). El coche más viejo lo vamos a dar de baja. No mavenderlo (que valía una mierda antes, y 1/10 parte de una mierda en la situación actual), al desguace directamente. Sólo en mantenimiento del vehículo (seguro, itv, impuesto circulación) ahorraremos cerca de 1000 eur al año.Esto es una revolución como no la imaginábamos señores.
Deutsche Bank pone sobre la mesa un impuesto del 5% para el teletrabajo que pagarían los empleadoshttps://www.elboletin.com/noticia/200833/economia/deutsche-bank-pone-sobre-la-mesa-un-impuesto-del-5-para-el-teletrabajo-que-pagarian-los-empleados.html
Querrán hacer lo que sea por evitar que el teletrabajo cuestione el status quo:CitarDeutsche Bank pone sobre la mesa un impuesto del 5% para el teletrabajo que pagarían los empleadoshttps://www.elboletin.com/noticia/200833/economia/deutsche-bank-pone-sobre-la-mesa-un-impuesto-del-5-para-el-teletrabajo-que-pagarian-los-empleados.htmlEDIT: veo que ya se habían referido a esto en el hilo de ppcc.
"Aquellos que pueden trabajar desde casa reciben beneficios financieros directos e indirectos y deberían pagar impuestos para suavizar el proceso de transición para aquellos que han sido ahora desplazados de golpe", argumenta el autor de la propuesta, Luke Templeman.
A juicio del autor, "los trabajadores a distancia contribuyen menos a la infraestructura de la economía a la vez que reciben sus beneficios", lo que constituye un "gran problema".Agrega que quienes trabajan desde su hogar se ahorran los gastos de "desplazamientos, comida, ropa y limpieza", aunque reconoce que también hay costes, como un mayor "estrés mental" o un sistema de trabajo "imperfecto".
Consecuencia: teletrabajarán los mejores, por quienes las empresas pagarán gustosas un 5% más, y se creará otra clase más, la de los parias que van a una oficina
Cita de: visillófilas pepitófagas en Noviembre 11, 2020, 21:33:14 pmConsecuencia: teletrabajarán los mejores, por quienes las empresas pagarán gustosas un 5% más, y se creará otra clase más, la de los parias que van a una oficina Me parece que los nuevos parias van a ser a los que se les reduce 5% del sueldo, A los demás parias de oficina, no creo que se les vaya a aumentar, que el dinero es para las profesiones esenciales, no para oficinistas,Y a los esenciales presenciales, les dirán que en su sector no hay teletrabajadores, por eso son esenciales, y por tanto no hay nada que repartir, A lo sumo les aumenta el Gobierno el salario mínimo un 1%, y la Patronal "saca" 4% neto, ¿Moraleja? Reducción general del 5% de sueldos. Ya veo desde aquí cómo la bolsa va a subiiiiiir..¿Y luego?, pues vuelta a empezar, Es hora de que en la Economía entre la ética y justicia. Ya veremos luego con el impuesto de blancos para compensar a negros, Y de los machos a las hembras. etc. Es la misma mecánica usurera del Pisito&Alquiler, trasladada a la Ideitas, Son dos variantes de himbersion en el Trabajo (de otros), que es así como se acumula el Capital (el mío)
Estas son las multas a las empresas que no registren por escrito el acuerdo de trabajo a distanciahttps://www.abc.es/economia/abci-estas-multas-empresas-no-registren-escrito-acuerdo-trabajo-distancia-202010131039_noticia.html#utm_source=organico&utm_campaign=mod-taboola-p2&utm_content=economia&utm_medium=abc
toca probar a pintar al teletrabajador como un privilegiado insolidario mientras otros se tienen que levantar de madrugada para encender el horno de la panadería.
Cita de: Hynkel en Noviembre 11, 2020, 21:03:58 pm toca probar a pintar al teletrabajador como un privilegiado insolidario mientras otros se tienen que levantar de madrugada para encender el horno de la panadería.No hace falta. La gente es así. Los trabajadores que de ninguna manera pueden teletrabajar, contemplan generalmente el teletrabajo como un privilegio más de los que están metidos en un contubernio para exprimirles a ellos.Es lo que se vive en cualquier empresa industrial entre la gente de fábrica y la de oficinas. Y el teletrabajo de los oficinistas es otra más de esas ventajas injustas que los oficinistas tienen porque viven conchabados con la dirección para joder a los de mono azul. Un clásico.
Deutsche Bank pone sobre la mesa un impuesto del 5% para el teletrabajo que pagarían los empleados