PPCC: Pisitófilos Creditófagos. Primavera 2024

[sudden and sharp]

4 billion   







in CA$H !






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[sudden and sharp]

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[Zugzwang]

Comparto noticia a nivel local:

https://www.latribunadealbacete.es/noticia/z20b3cbc4-c187-c543-54bd8727329fb168/202406/la-patronal-del-sector-pide-incentivos-y-promocion-publica

La patronal del sector pide «incentivos» y promoción pública
A.G. - martes, 11 de junio de 2024
Juan Pedro Delicado, presidente de Apeca, cree difícil que el precio de la vivienda se reduzca a corto plazo, por la subida del coste de materiales y la escasez de mano de obra

Otra estadística oficial reciente indica que el coste de los materiales de la construcción sigue al alza, con precios en algunos casos un 50% superiores a los de 2020. Así lo corroboraba Juan Pedro Delicado, presidente de la Asociación Provincial de la Construcción de Albacete (Apeca), quien indicó que «aunque algunos precios se estabilicen, el hormigón subió un 10% solo el año pasado y también se encareció el cemento, por lo que la subida de las principales materias primas acaba notándose en los precios de las viviendas».

En cualquier caso, Delicado añadía que «algo influye, quizá entre un dos y cuatro por ciento, pero no es el único factor», aludiendo a otro que ha sido señalado ya por todas las patronales del sector: «la falta de mano de obra, que cada vez escasea más, y que también aumenta de coste por cambios en las normativas y todavía lo hará más si se aprueba la reducción de jornada».

En  ese sentido, esa falta de profesionales «llega ya a todos los oficios» relacionados con el sector de la construcción, «tanto en albañiles como oficiales o estructuristas y en otras profesiones como carpinteros o electricistas».

Para paliar ese problema, el sector tiene en marcha acciones formativas a través de la Fundación Laboral de la Construcción, pero el presidente de Apeca descarta que pueda ser «una solución a corto plazo, ya que un profesional de la construcción no se forma en tres meses, por lo que tenemos que planteárnoslo a más largo plazo y el problema parece que continuará de momento».

Con todo ello, Delicado asegura que «el sector ahora mismo va al ralentí, aunque detectamos que sigue habiendo demanda de vivienda nueva», por lo que añade que «necesitamos apoyo y, sobre todo, incentivos para que los jóvenes puedan acceder a la vivienda».

Al respecto, indicó que «lo primero es bajar los tipos de interés, una medida que tiene que ir acompañada de una mayor oferta de viviendas de promoción pública, que siempre han sido necesarias y ahora resultan fundamentales para los sectores que no pueden permitirse una promoción privada».

Sobre esas políticas públicas, proseguía asegurando que «Castilla-La Mancha está trabajando bastante y esta misma semana tenemos una reunión con el consejero de Fomento para avanzar, pero la Junta puede poner soluciones hasta donde puede, porque tiene sus limitaciones de recursos». Por ello, aludía a la necesidad de un plan estatal ambicioso, ya que señalaba que «ahora mismo es inexistente y nos parece de urgencia abordarlo cuando antes, porque si los jóvenes no pueden permitirse ni el alquiler ni la compra de vivienda, tenemos un gran problema».

Resumen: se construye, quieren seguir construyendo, falta mano de obra y los salarios de los jóvenes no dan ni para comprar ni para alquilar. Se quieren soluciones,  pero los precios no se tocan.

[Cadavre Exquis]

https://www.eleconomista.es/opinion/noticias/12860140/06/24/inflacion-problema-aun-vigente.html

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12859058/06/24/el-banco-de-espana-retrasa-la-caida-de-los-precios-la-inflacion-seguira-en-el-3-en-2024-por-los-servicios-y-la-energia.html

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.pressreader.com/spain/el-economista/20240612/page/25/textview

El supervisor carga contra el Gobierno por demorar la elección de gobernador

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.pressreader.com/spain/el-economista/20240612/page/32/textview

Delgado, primera mujer que lidera el Banco de España... como ‘interina’

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.eleconomista.es/retail-consumo/noticias/12858906/06/24/el-corte-ingles-crece-un-54-logra-los-mejores-resultados-desde-2009.html

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.pressreader.com/spain/el-economista/20240612/page/32/textview

Solo Alcobendas se libra del auge de precios de la vivienda en la capital

https://www.idealista.com/news/inmobiliario/vivienda/2024/06/11/817685-el-18-de-las-viviendas-en-alquiler-no-estuvieron-anunciadas-ni-24-horas-en-el

Saludos.

[Cadavre Exquis]

Silicon Valley Salaries Are Shrinking, Leaving Workers In the Lurch
Posted by BeauHD on Tuesday June 11, 2024 @06:40PM from the tough-times-in-tech dept.

An anonymous reader quotes a report from the Mercury News:

Krista DeWeese has been laid off four times in the last eight years. She wakes up every morning feeling anxious. Will I lose my job today -- again? Will I have enough to pay the rent? Even though she's an educated, experienced marketing professional, worrisome thoughts trail the 47-year-old Fremont native's every waking moment. Currently a contract worker at a health science company, she has been struggling to find secure work that pays enough to keep up with the exorbitant cost of living in the Bay Area. She has a lot of company. The past year has been tough for the Bay Area, as thousands of layoffs skittered across the region. Even workers at Silicon Valley's tech titans -- including Meta, Apple and Google -- have faced job cuts. Since 2022, tech companies in the region have slashed roughly 40,000 jobs. And with each layoff, workers are entering a market that is less friendly to job seekers than it used to be.

New research from tech advocacy organization Women Impact Tech, which examined job and salary data nationwide from 2020 to 2023, affirmed what many people already know: companies are tightening their belts -- slicing jobs and salaries alike -- and many people are struggling to find work that pays enough to live comfortably in the Bay Area. Despite having the highest tech salaries in the country, Silicon Valley has experienced the biggest drop in pay compared to other tech hubs, falling 15% from 2022 to 2023, according to Women Impact Tech. And with inflation, DeWeese and others are watching their spending power shrink. More than 10 years ago, she was earning over $100,000 in total compensation. That amount has dropped 15% since she was laid off from Yahoo in 2016, and has not increased since. "I feel like my career has been frozen in time," DeWeese said. "Things have been at a standstill."

Paula Bratcher Ratliff, president of New York-based Women Impact Tech, said that the shrinking pay hits especially hard for women, given the continuing gender pay gap. "The Bay Area took one of the largest hits," Ratliff said. "Women make up about 28% of the entire workforce in tech. When you're seeing an overall decline at 15%, and for pay equity, women have not made much traction." [...] Despite the trend of shrinking salaries in the world's tech capital, Ratliff, with Women Impact Tech, doesn't believe it's necessarily a race to the bottom. "Today, about every company is a tech company, whether they're in retail, consumer goods or hospitality," Ratliff said. "There's so many opportunities in tech without having to focus on those jobs with the tech organizations alone. We're seeing great companies emerge." While it's still unclear where the light is at the end of the tunnel for DeWeese, she remains hopeful her situation will improve. "You have to have hope or else you're just going to live in fear of being let go, again and again," she said.

Saludos.

[Saturio]

La productividad es una medida de cómo se explota a los trabajadores. Que no es que parezcas tonto.. no, es que eres un idiota integral.

Pues no.
Imaginemos dos trabajadores terriblemente explotados.
Uno va todas las mañanas a trabajar unos campos resecos de suelos pobres con un arado romano y una mula flaca.
El otro va a una fábrica donde se organiza la explotación de otros cientos de trabajadores que usan maquinaria de última generación de forma eficiente con la que producen cosas de calidad que se venden a buen precio en los mercados mundiales.

¿Cual de los dos es más productivo?. De hecho el explotador que los explota en el primer caso es un muerto de hambre porque -qué cojones le va a sacar al de la mula flaca-, en el segundo caso está viviendo la vida loca.

También nos damos cuenta de que explotar todavía más al de la mula no va a dar ningún resultado. Apretarle las tuercas a los del segundo ejemplo puede, todavía, salir a cuenta.

[sudden and sharp]

La productividad es una medida de cómo se explota a los trabajadores. Que no es que parezcas tonto.. no, es que eres un idiota integral.

Pues no.
Imaginemos dos trabajadores terriblemente explotados.
Uno va todas las mañanas a trabajar unos campos resecos de suelos pobres con un arado romano y una mula flaca.
El otro va a una fábrica donde se organiza la explotación de otros cientos de trabajadores que usan maquinaria de última generación de forma eficiente con la que producen cosas de calidad que se venden a buen precio en los mercados mundiales.

¿Cual de los dos es más productivo?. De hecho el explotador que los explota en el primer caso es un muerto de hambre porque -qué cojones le va a sacar al de la mula flaca-, en el segundo caso está viviendo la vida loca.

También nos damos cuenta de que explotar todavía más al de la mula no va a dar ningún resultado. Apretarle las tuercas a los del segundo ejemplo puede, todavía, salir a cuenta.

Pues sí.


Imagina lo que te de la gana.